5 de julho de 2012

Conquista! Educação consegue 20% em Passo

Sinteal mobilizou categoria, que ganhou força na negociação com a prefeitura de Passo de Camaragibe. A luta de trabalhadoras e trabalhadores da educação garantiu mais uma vitória em Passo de Camaragibe. Na última terça-feira, 03, o Sinteal e a prefeitura fecharam a reestruturação da tabela salarial e reformulação do Plano de Cargos e Carreiras do Município, que a partir da sua aprovação reconhecerá funcionárias/os da educação como educadores. Foram algumas rodadas de negociação desde o começo da campanha salarial do magistério. A prefeitura, que inicialmente não ofereceu percentual nenhum de reajuste, foi avançando aos poucos, de acordo com a luta. “Primeiro eles não queriam oferecer nada, mas com a categoria mobilizada avançamos no percentual. Primeiro ofereceram 7%, depois subiram para 12%, chegaram em 14%, e finalmente apresentaram os 20% que aceitamos. É o justo, já que foi esse o incremento das verbas dos recursos do FUNDEB do município”, conta a presidenta do núcleo regional de Matriz do Camaragibe, Ana Lúcia Gomes. O percentual será implantado em duas parcelas, a primeira em julho e a segunda em outubro. Quanto à reformulação do PCC, não será possível aplicar ainda em 2012, por conta da legislação eleitoral. O plano será elaborado a partir de agora, já existem pessoas trabalhando no projeto, fazendo estudo nas finanças do município e análise da situação dos profissionais da educação. O Sinteal estará presente durante todo o processo. A câmara de vereadores se comprometeu a acompanhar o processo até a implementação da nova tabela, e garantir a aprovação do PCC assim que for legalmente possível. Todos os passos da negociação passaram por assembleia, e o acordo só foi fechado após aprovação da categoria, que demonstrou sensatez e força, e mobilizada pelo Sinteal garantiu os direitos através da luta.