SINTEAL MANTÉM A LUTA DA EDUCAÇÃO NO INTERIOR DE ALAGOAS
SINTEAL MANTÉM A LUTA DA EDUCAÇÃO NO INTERIOR DE ALAGOAS
A luta não pode parar!
Com os devidos cuidados em defesa da vida (nosso maior bem), o SINTEAL, através de sua Secretaria de Assuntos Municipais, continua as negociações com as prefeituras do interior de Alagoas, por reajuste salarial, contra a reforma da previdência, em defesa da gestão democrática e pela valorização da categoria e, num momento de extrema preocupação mundial por causa da COVID-19, por melhores condições de trabalho.
Segundo Darcir Acioli, “toda semana estamos nos empenhando em fechar negociações da campanha salarial, mantendo contatos por telefone com prefeitos e secretários municipais de Educação, mas também não esquecendo de mobilizar a categoria, formando grupos virtuais no whatsapp, com representações da categoria por inteiro, professores e funcionários, inclusive com a presença de representantes das Câmaras de Vereadores, quando necessário”.
Mesmo compreendendo a difícil situação atual no Brasil e no mundo todo, o Sinteal não parou a luta em defesa da categoria e por preservação de seus direitos.
ATUALIZAÇÃO DO CALENDÁRIO DE NEGOCIAÇÕES NOS MUNICÍPIOS
JUNDIÁ: Nesta 4ª feira (1º de abril), o SINTEAL fechou a negociação com a prefeitura, com um reajuste de 5% (cinco por cento) já agora em abril, antecipando, portanto, o mês da data-base, que é maio, para todos os profissionais da educação (professores e funcionários), ativos e aposentados. O prefeito garantiu que enviará com urgência o projeto de lei do reajuste salarial para a Câmara de Vereadores, para ser votado em sessão especial (possivelmente virtual) até a próxima sexta-feira (03 de abril). O SINTEAL vai acompanhar e cobrar.
OUTRAS NEGOCIAÇÕES
O SINTEAL segue mantendo contatos com as demais prefeituras que ainda não fecharam acordo em todo o Estado de Alagoas.
PASSO DO CAMARAGIBE: O Sindicato vem dialogando com a gestão municipal desde a semana passada. A prefeitura pediu prazo até esta 5ª feira (02/04) para apresentar proposta de reajuste salarial.
CAMPESTRE: Após encerrada a mesa de negociação em 20 de fevereiro passado, com a apresentação de proposta de 7% (sete por cento) de reajuste nos salários para toda a categoria da Educação, a prefeitura descumpriu o acordo e não enviou à Câmara de Vereadores o PL do reajuste. O SINTEAL cobrou à Câmara uma intervenção junto ao Executivo municipal para que o projeto de lei seja encaminhado com urgência para apreciação e imediata votação. Em contatos por telefone, nestas 2ª e 3ª feira (30 e 31/03), o SINTEAL voltou a cobrar ao prefeito, que garantiu o envio do projeto à Câmara de Vereadores amanhã (5ª feira 02 de abril), para ser aprovado até a próxima sexta-feira (03/04).
GOLPE BAIXO
Sabe lá se de caso pensado ou não, aproveitando-se ou não desta situação de pandemia mundial do COVID-19 e quarentena, a realidade é que prefeituras estão absurdamente aplicando o desconto de 14% (aumento da alíquota) no salário dos trabalhadores da educação. Todo este processo vergonhoso está acontecendo sem a devida autorização das Câmaras Municipais de Vereadores, sem o envio de projeto de modificação da previdência municipal, sem o debate democrático com a categoria.
VERGONHA!