Sinteal/Regional Arapiraca rechaça reformulação do PCCV da educação municipal sem passar pela base e Sinteal

Em assembleia de luta realizada na manhã desta segunda-feira (26 de maio), as/os trabalhadoras/es e trabalhadoras da rede pública municipal de educação de Arapiraca debateram com aprofundamento com o Núcleo Regional Sinteal/Arapiraca o processo relacionado ao Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV) da categoria, RECHAÇANDO, de maneira integral, quaisquer apresentações de mudanças neste fundamental instrumento utilizado pela administração pública para definir as condições de trabalho, progressão na carreira e remuneração dos servidores, sem a devida discussão – de forma direta e democrática – numa mesa de negociação que envolva prefeitura, Sinteal, categoria e a Câmara Municipal de Vereadores.

Segundo o companheiro Carlos Jorge, presidente do Núcleo Regional Sinteal/Arapiraca, “os trabalhadores e as trabalhadoras da educação em Arapiraca deixaram claro seu posicionamento contrário a toda e qualquer mudança encaminhada pela gestão municipal à Câmara de Vereadores, e nesta casa legislativa votada, se este processo não passou diretamente pela discussão aberta e necessária com a categoria e seu sindicato representativo”.

Ele classificou como “antidemocrática” a postura do prefeito Luciano Barbosa, “que precisa, de modo claro e enfático, respeitar todos os profissionais da educação arapiraquenses, abrindo o diálogo e as negociações para tratar das mudanças no PCCV”.

Dentre vários pontos importantes e cruciais modificados pela gestão municipal, e aprovados pela Câmara de Vereadores sem a negociação com o Sinteal e as/os trabalhadores, Carlos Jorge citou a diminuição na porcentagem dos níveis do magistério para licenciatura (que era de 35% e caiu para 20%), impactando e prejudicando seriamente a carreira desses/as trabalhadoras/es.