Assembleia do Sinteal em Maribondo leva informe do FUNDEF e define pauta salarial

Em assembleia do Sinteal realizada no dia 12 de março, trabalhadoras/es da rede municipal de Educação de Maribondo definiram a pauta salarial de 2026, e receberam informes importantes sobre o processo de rateio dos precatórios do FUNDEF. A atividade foi conduzida pela direção do Núcleo Regional de Palmeira dos Índios, com a Presidenta Maria da Saúde, a Secretária Geral Cinara da Silva, Secretaria dos Aposentados Cristina Mota e o secretário de assuntos sindicais Rubens Alcântara.

A assembleia foi realizada no espaço da Câmara Municipal de vereadores, e também contou com a presença da diretora da de assuntos jurídicos da executiva Estadual, Cícera Ferreira, e do advogado do Sinteal, Anderson Barbosa.

Cícera fez uma breve explanação sobre o histórico do tema em Alagoas e em especial no município de Maribondo. Anderson expôs que a responsabilidade sindical é sobre todos/as os/as profissionais da educação filiados/as e mostrou aos presentes a importância da filiação ou refiliação, já que os profissionais do município tinham sofrido um golpe de gestões anteriores, que desfiliaram a todos sem o consentimento dos mesmos.

O advogado explicou que, para este momento do caso FUNDEF, haverá uma taxa de adesão nos valores de 15% aos filiados, e de 20% aos não filiados. Nesse momento, em relação a Maribondo, o advogado está trabalhando no intuito de anular o Termo de Ajuste de Conduta (TAC) no Ministério Público Federal (MPF). Caso o MPF não aceite será solicitado uma ação de bloqueio desta verba que consta em conta bancária do município.

Mais uma vez foi reforçado que os profissionais da educação só poderão acompanhar esta ação caso estejam filiados assinem o termo de adesão contratual com o escritório jurídico responsável pelo caso. Esta ação judicial ocorrerá com o escritório advocatício especializado em ações FUNDEF.

A presidenta Maria da Saúde retomou a pauta da assembleia para discutir a questão salarial. Os presentes avaliaram o cenário e chegaram a um denominador de proposta de reajuste ao município de 20%, além de retomar um ponto da pauta do ano anterior que é o realinhamento da tabela de todos os profissionais da educação.

“Seguimos na luta, para avançar nos direitos da nossa categoria”, finalizou Maria.