Luta do Sinteal e da categoria fecha 1º semestre/2022 com 25% de reajuste salarial; no 2º semestre, pauta de luta será FUNDEF e gestão democrática
Trabalhadoras/es da rede pública municipal de educação em Coqueiro Seco e o Núcleo Regional Sinteal/Rio Largo encerraram, nesta quinta-feira (09), as negociações da campanha salarial com a gestão municipal. O saldo final é o seguinte: aplicação do percentual de reajuste de 25% (vinte e cinco por cento) para as/os trabalhadoras/es…