Assembleia do Sinteal rejeita 6% para rede municipal de educação em Teotônio Vilela

Na manhã desta quinta-feira (16), o Sinteal esteve reunido com a gestão municipal de Teotônio Vilela para apresentar a proposta de reajuste da categoria, definida em assembleia no percentual de 20%. A gestão fez uma contraproposta, que foi rejeitada pela categoria.

De acordo com Claudivan Almeida, dirigente do Núcleo Municipal do Sinteal em Teotônio Vilela, a reivindicação levada ao Prefeito Peu Pereira e à Secretária de Educação, Noêmia Pereira, foi baseada nos números oficiais. “O município teve um crescimento do Custo Aluno no município, que ultrapassou 25,5% no último período. Na mesa, o prefeito veio com a proposta de 6%, muito abaixo do que é possível. Levamos para a assembleia, que rejeitou por unanimidade”.

No final da tarde, a proposta da gestão foi levada à assembleia deliberativa convocada pelo sindicato. A categoria analisou o percentual e decidiu, por unanimidade, recusar os 6% oferecidos. O pedido de reajuste de 20% para todos/as os/as profissionais da educação da rede municipal foi mantido na pauta.

Com a rejeição, os dirigentes do Sinteal voltam à mesa de negociação em busca de um reajuste mais justo e digno. “Os profissionais da educação de Teotônio Vilela merecem reconhecimento salarial. Só em 2025, a rede conquistou diversas premiações graças ao trabalho de quem está na escola todos os dias. Nada mais justo do que valorizar quem garantiu esses resultados”, destacaram Claudivan e Cornélio.

Novas rodadas de negociação com a gestão devem ser agendadas nos próximos dias. Enquanto isso, a categoria permanece mobilizada e unida.