Regional do Sinteal São Miguel encerra campanha salarial com vitória nos 8 municípios

Na região de São Miguel dos Campos, o Sinteal encerra a campanha salarial de 2026 com grandes resultados para a valorização das trabalhadoras e trabalhadores das redes municipais. Em todos os 8 municípios acompanhados pelo Núcleo Regional do Sinteal, houve avanços importantes no salário da categoria.

“Desde o início da nossa gestão o Núcleo Regional de São Miguel dos Campos, conquista reajuste salarial e melhorias para a categoria todos os anos. Nosso objetivo é conquistar o melhor para nossos filiados e filiadas”, destacou o presidente do núcleo, Valdir Costa.

Em Boca da Mata e Campo Alegre, chegou a 10% o valor do reajuste. Em Junqueiro e Teotônio Vilela, foram implantados 7%. São Miguel dos Campos e Coruripe alcançaram 6%. Roteiro implantou 5,4% e Barra de São Miguel teve ganhos associados, somando 3,5% de reajuste, com a histórica reformulação do novo Plano de Cargos e Carreiras.

Valdir ressaltou que os ganhos não se limitaram ao reajuste salarial. “Além dos reajustes conquistados, houve também pagamentos do rateio dos precatórios do FUNDEF, em Campo Alegre, Coruripe, Barra de São Miguel e São Miguel dos Campos. Também haverá avanços na mudança do Plano de Cargos e Carreiras dos municípios, o que trará a permanência de direitos já conquistados e ganho salarial na alteração da tabela”.

Outra grande conquista foi o acordo com as prefeituras para a realização de concurso público em Campo Alegre, Teotônio Vilela e Barra De São Miguel.

Ao longo da campanha salarial, a atuação do Sinteal contou com muito diálogo, negociação com gestores, e mobilização da categoria. “Os resultados são a prova de que vale a pena fazer a luta, e que com o apoio da categoria podemos ir cada vez mais longe”, finalizou Valdir.