Rio Largo: Sinteal se reúne com gestão da SEMED e avança em pautas da Educação

Na última terça-feira (18), o Sinteal se reuniu com a gestão da SEMED de Rio Largo para discutir avanços em pautas sensíveis para as/os trabalhadoras/es da educação do município. Na oportunidade, o Sinteal foi representado pela secretária de assuntos municipais, Rosiele Guimarães; além das representantes do Núcleo Regional de Rio Largo: Rosélia Belo, presidenta do núcleo; Adriana Salú, tesoureira do núcleo; e Ivanete Maria, secretária geral do núcleo.

No encontro, que contou com a presença da secretária de Educação, Aline Kerollen, foram discutidas algumas pautas como: Troca de diretores, professor substituto, Paes, reajuste de salário, difícil acesso, precatórios e outros assuntos de interesse dos trabalhadores e das trabalhadoras da educação.

Sobre a exoneração dos diretores das escolas, foi informado que as mudanças foram necessárias devido à existência de alguns entraves. Em relação aos professores que são PSS e que saíram, a justificativa é que o contrato chegou ao fim e não haverá renovação. Quanto aos Pae’s, os contratos estão se encerrando, haverá renovação, mas o pagamento será inferior ao dos professores. Sobre os salários, a questão já foi resolvida. No que diz respeito aos precatórios, ficou definido que a Secretaria de Educação marcará uma reunião com o prefeito, porém a data ainda não foi estabelecida.

Com relação ao difícil acesso, o sindicato explicou que haviam sete escolas que recebiam o difícil acesso, mas que desde 2017 esses profissionais deixaram de receber esta gratificação. A secretaria justificou que irá fazer os estudos e encaminhar a resposta. “Pedimos urgência neste pleito, tendo em vista que os profissionais da escola Marieta Leão, por exemplo, localizada em Utinga Leão (escola do campo) são os mais prejudicados. Estaremos visitando essa e as outras escolas para conversar com os profissionais, na luta para garantir o direito aos trabalhadores dessas escolas e, consequentemente, a melhoria da educação no município”, explicou Rosiele Guimarães.

“Consideramos que avançamos no diálogo com a gestão, mas seguiremos alerta e cobrando a execução dos compromissos firmados com os educadores. O Sinteal seguirá lutando para garantir uma Educação Pública de qualidade em Rio Largo”, disse Rosélia.