Messias: trabalhadoras/es da educação aceitam proposta de 7% de reajuste salarial

Na manhã desta segunda-feira (15), o Sinteal realizou uma assembleia deliberativa com educadoras/es do município de Messias para apresentar uma nova proposta de reajuste salarial feita pela gestão municipal. O sindicato foi representado pela presidenta do Núcleo Regional de Rio Largo, Rosélia Belo; e pela secretária executiva de assuntos municipais, Rosiele Guimarães.

Após apresentar propostas de 4%, 5% e 6.5%, todas rejeitadas pela categoria, a gestão apresentou uma nova proposta, com 7% de reajuste, com o pagamento de três meses retroativos, a ser aplicado a partir do mês de junho em três parcelas. Após deliberação da plenária, a proposta foi aprovada e agora seguirá para aprovação na Câmara Municipal de Messias.

“Outro ponto que entrou na pauta foi a atualização do PCC, no mês de novembro deste ano de 2026. A nossa luta é em prol dos trabalhadores e sem retirada de direitos, e esse ajuste no plano de cargos e carreiras é fundamental para corrigir distorções na carreira de educadoras e educadores de Messias”, explicou Rosiele.

“O Sinteal continuará acompanhando a aplicação do reajuste, com a direção comparecendo na próxima quinta-feira para a votação do projeto de lei. Além disso, seguiremos acompanhando a evolução do processo de atualização do PCC até novembro, para garantir a valorização das/os profissionais da Educação”, disse Rosélia.